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Título

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Gerente de Restaurante Japonês

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Restaurante Japonês dedicado e experiente para liderar nossa equipe e garantir uma experiência gastronômica excepcional para nossos clientes. O candidato ideal terá um profundo conhecimento da culinária japonesa, habilidades de liderança excepcionais e uma paixão por oferecer um serviço ao cliente de alta qualidade. Como Gerente de Restaurante Japonês, você será responsável por supervisionar todas as operações diárias do restaurante, incluindo a gestão da equipe, controle de estoque, atendimento ao cliente e manutenção dos padrões de qualidade. Você também será responsável por desenvolver e implementar estratégias para aumentar a receita e a eficiência operacional. Esperamos que você tenha uma abordagem proativa para resolver problemas e uma capacidade comprovada de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Além disso, você deve ser capaz de treinar e motivar a equipe para alcançar os objetivos do restaurante e garantir que todos os regulamentos de saúde e segurança sejam seguidos. Se você tem uma paixão pela culinária japonesa e experiência em gestão de restaurantes, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias do restaurante.
  • Gerenciar e treinar a equipe do restaurante.
  • Garantir a satisfação do cliente e resolver quaisquer problemas.
  • Controlar o estoque e fazer pedidos de suprimentos.
  • Desenvolver estratégias para aumentar a receita.
  • Manter os padrões de qualidade e segurança alimentar.
  • Elaborar relatórios financeiros e de desempenho.
  • Colaborar com a equipe de cozinha para criar menus atraentes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como gerente de restaurante.
  • Conhecimento profundo da culinária japonesa.
  • Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
  • Conhecimento de regulamentos de saúde e segurança.
  • Habilidade em software de gestão de restaurantes.
  • Fluência em português e inglês; japonês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em gerenciar um restaurante japonês?
  • Como você lida com situações de alta pressão no trabalho?
  • Quais estratégias você usaria para aumentar a receita do restaurante?
  • Como você garante a satisfação do cliente?
  • Você tem experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes?